Archivo de la categoría: Ayuntamiento de Torrelavega

¡Último día! Formador/a de Cocina, Torrelavega

El pasado 1 de junio se ha publicado en el tablón de anuncios del Servicio Cántabro de Empleo la convocatoria de una plaza para desarrollar la Escuela Taller “Torrelavega@escueladecocina” por la que se precisa:

Formador/a de cocina

Entre los requisitos para participar se exige tener algunas de las siguientes titulaciones:

a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones: Licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.  Diplomado/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes  Técnico Superior de la familia profesional de Hostelería y Turismo.  Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área de Restauración de la familia profesional de Hostelería y Turismo.

b) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir.

c) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente

La jornada de trabajo será a tiempo completo, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual, aproximada: 2.154,10 € /mes (incluyendo la prorrata de paga extraordinaria).

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 8 de junio

+Info:

 Bases generales.

 Convocatoria de plazas de personal.

 Impreso de solicitud.

Fuente: Servicio Cántabro de Empleo

Torrelavega inicia los exámenes de 24 plazas de barrenderos

El Ayuntamiento de Torrelavega ha fijado la fecha del próximo 4 de mayo para el inicio de los exámenes para cubrir las 24 plazas de barrenderos en la plantilla municipal (dos como funcionario de carrera y 22 como funcionario interino), a las que se han presentado más de 1.400 personas candidatas.

Los aspirantes admitidos en la convocatoria deberán acudir el próximo viernes 21 de abril, a partir de las 9.00 horas, al pabellón Vicente Trueba al acto de presentación para poder luego acudir a las pruebas.

Puede consultarse aquí la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria

El proceso de selección constará de una prueba teórica, otra práctica relacionada con el puesto de trabajo y el temario, que puede ser consultado en las bases de la convocatoria, y una fase de concurso, en la que se valorarán los méritos aportados tales como experiencia, formación y titulación.

 

Tras cubrir las 24 plazas, con el resto de quienes hayan superado las pruebas selectivas se formará una bolsa de empleo de personal operario del Ayuntamiento de Torrelavega para atender futuros llamamientos interinos o contrataciones laborales temporales.

Fuente: El Diario Montañés

¡Último día! 6 Formadores/as y 1 Administrativo/a, Torrelavega

El pasado 1 de marzo, se ha publicado en el Servicio Cántabro de Empleo, la convocatoria de plazas de personal para desarrollar la Escuela Taller “Torrelavega@Escueladecocina2”, cuya subvención fue concedida al Ayuntamiento de Torrelavega para su ejecución. Las plazas de personal para el desarrollo de la mencionada escuela taller son:

1 Formador/a de cocina

1 Formador/a de operaciones básicas de restaurante y bar

1 Profesor/a de Compensatoria/Inglés

1 Personal de Apoyo Administrativo/a

1 Docente de Compensatoria –Área Lingüística y Social

1 Docente de Compensatoria-Ámbito Científico -tecnológico

+Info: 

 Bases generales.

 Convocatoria de plazas.

Impreso de solicitud.

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 8 de marzo de 2017

Las personas interesadas en participar como alumnos/as-trabajadores/as no deben presentar solicitud; la selección se realizará entre personas desempleadas inscritas en la Garantía Juvenil con  29 o menos años de edad, previamente preseleccionadas por la correspondiente oficina de empleo.

6 Formadores/as y 1 Administrativo, Torrelavega

El pasado 1 de marzo, se ha publicado en el Servicio Cántabro de Empleo, la convocatoria de plazas de personal para desarrollar la Escuela Taller “Torrelavega@Escueladecocina2”, cuya subvención fue concedida al Ayuntamiento de Torrelavega para su ejecución. Las plazas de personal para el desarrollo de la mencionada escuela taller son:

1 Formador/a de cocina

1 Formador/a de operaciones básicas de restaurante y bar

1 Profesor/a de Compensatoria/Inglés

1 Personal de Apoyo Administrativo/a

1 Docente de Compensatoria –Área Lingüística y Social

1 Docente de Compensatoria-Ámbito Científico -tecnológico

+Info: 

 Bases generales.

 Convocatoria de plazas.

Impreso de solicitud.

Plazo de presentación de solicitudes hasta el 8 de marzo de 2017

Las personas interesadas en participar como alumnos/as-trabajadores/as no deben presentar solicitud; la selección se realizará entre personas desempleadas inscritas en la Garantía Juvenil con  29 o menos años de edad, previamente preseleccionadas por la correspondiente oficina de empleo.

¡Último día! Formador/a en Hostelería, Torrelavega

taller-de-empleo-ayto-torrelavega

El 17 de octubre, se ha vuelto a publicar en el Servicio Cántabro de Empleo,  el proceso de selección de personal para el puesto de FORMADOR/A DE OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR, con objeto de desarrollar el Taller de Empleo “Torrelavega@TallerdeHostelería” , cuya subvención fue concedida al Ayuntamiento de Torrelavega para su ejecución:

  • 1 Formador/a de operaciones básicas de restaurante y bar

Accede aquí a los requisitos exigidos para este puesto

Accede aquí a las bases e impreso de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de octubre

¡Últimos días! 3 Formadores/as y 1 Administrativo/a

taller-de-empleo-ayto-torrelavega

El pasado 21 de septiembre, se ha publicado en el Servicio Cántabro de Empleo,  el proceso de selección de personal para desarrollar el Taller de Empleo “Torrelavega@TallerdeHostelería” , cuya subvención fue concedida al Ayuntamiento de Torrelavega para su ejecución, por lo que se precisa:

  • 1 Formador/a de operaciones básicas de cocina
  • 1 Formador/a de operaciones básicas de restaurante y bar
  • 1 Profesor/a de Compensatoria
  • 1 Administrativo/a

Accede aquí a los requisitos exigidos para cada uno de los puestos ofertados

Accede aquí a las bases e impreso de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 27 de septiembre

3 Formadores/as y 1 Administrativo/a, Torrelavega

taller-de-empleo-ayto-torrelavega

El pasado 21 de septiembre, se ha publicado en el Servicio Cántabro de Empleo,  el proceso de selección de personal para desarrollar el Taller de Empleo “Torrelavega@TallerdeHostelería” , cuya subvención fue concedida al Ayuntamiento de Torrelavega para su ejecución, por lo que se precisa:

  • 1 Formador/a de operaciones básicas de cocina
  • 1 Formador/a de operaciones básicas de restaurante y bar
  • 1 Profesor/a de Compensatoria
  • 1 Administrativo/a

Accede aquí a los requisitos exigidos para cada uno de los puestos ofertados

Accede aquí a las bases e impreso de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 27 de septiembre

Bombero/a, Torrelavega

ayuntamientotorrelavega

El pasado 20 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera mediante concurso-oposición, una plaza de Bombero/a del Servicio contra Incendios y Salvamento vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Torrelavega

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o titulación equivalente expedida por el Estado Español o debidamente homologada. También hay que disponer de los permisos de conducir tipos B, C y E.

La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición. Siendo la fase de concurso posterior a la fase de oposición, procediéndose a la valoración de los méritos alegados por las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.

Accede aquí a la convocatoria para más información

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de junio de 2016

¡Último día! Oficial/a de Artes Gráficas, Torrelavega

ayuntamientotorrelavega

El pasado 13 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, contrato de relevo, de un/a Oficial/a de Artes Gráficas en el Ayuntamiento de Torrelavega.

El contrato de relevo tiene por objeto la sustitución de un trabajador municipal desde la fecha de su jubilación a tiempo parcial en el porcentaje de reducción de jornada autorizado.

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige hallarse en posesión del título de Graduado Escolar, FP I o titulación equivalente, hallarse en posesión del permiso de conducir tipo B y encontrarse en situación legal de desempleo, inscrito/a como desempleado/a en los servicios públicos de empleo, condición que deberá mantenerse en el momento de la contratación del aspirante que resulte seleccionado. La situación legal de desempleo es incompatible con todo supuesto de inscripción en alguno de los Regímenes de la Seguridad Social como trabajador/a en activo, con cotización a la Seguridad Social, tanto por cuenta propia como ajena, quedando excluidos, asimismo, los supuestos de inscripción en el Servicios Cántabro de Empleo como desempleado en régimen de “mejora de empleo”, “pluriempleo” o situación análoga.

La selección se llevará a cabo mediando concurso-oposición, pasando a la fase de oposición quienes se encuentren dentro de las diez (10) mejores puntuaciones de la fase de concurso.  La fase de oposición consistirá en realizar una o varias pruebas prácticas relacionadas con el trabajo a desarrollar, propuestas libremente por el Tribunal, tanto respecto a su número, como a su naturaleza.

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

El plazo de presentación para participar en esta convocatoria finaliza el 20 de mayo de 2016

Torrelavega contratará a 157 personas desempleadas

ayuntamientotorrelavega

Torrelavega contratará a 157 personas desempleadas para la ejecución de obras de interés general y social en el municipio.

Una vez que el Servicio Cántabro de Empleo ha remitido al Ayuntamiento la lista con los más de 400 aspirantes a ocupar los 157 trabajos, las personas preseleccionadas para la fase de concurso y de entrevista podrán presentar la documentación requerida hasta el martes, 19 de abril a las 14 horas, en el Departamento de Recursos Humanos del edificio municipal de la Plaza Baldomero Iglesias. El Ayuntamiento ha comunicado a “todos” su preselección vía mensaje o llamada telefónica.

De forma paralela, desde el Ayuntamiento se procederá a la aprobación de la declaración de excepcionabilidad de estos trabajadores dentro del Plan de Empleo municipal, primero en la Mesa de Negociación de Personal Laboral y en la Comisión Informativa de Recursos Humanos que se celebrará el lunes, y posteriormente por el Pleno. Asimismo, se deberá aprobar la modificación de las retribuciones, que “serán las anteriores a octubre de 2013”.

En cuanto al número de personas candidatas por categorías profesionales, se ha informado que para las 18 plazas que se ofertan de oficial, de las 43 personas preseleccionadas por el Servicio Cántabro de Empleo, 36 pasan a la entrevista; de las 335 preseleccionadas para cubrir las 133 de operario/a pasan 200; y para ocupar las 6 plazas de técnicos/as interés social hay 28 aspirantes.

Accede aquí para más información

Fuente: eldiario.es