Archivo de la categoría: Bolsa de Empleo

Bolsa Administrativo/a, Santander

El pasado 27 de noviembre se publicó, en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases y convocatoria de una bolsa de trabajo de Administrativo/a del Ayuntamiento de Santander

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente.

Las instancias solicitando tomar parte en los procedimientos selectivos se formularán por escrito conforme al modelo que se facilitará en las dependencias municipales y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Santander hasta el 15 de diciembre

¡Último día! Dependientes/as Panadería, Santander

agencia de desarrollo local santander

Fuente: Agencia de Desarrollo
Título: DEPENDIENTES/AS DE PANADERÍA – Ref. 507
Sector: Otros
Fecha Límite: 28/11/2017
Descripción: FUNCIONES:
* Horneado de pan
* Venta de productos de panadería
* Atención al público
* Caja
* Manipulación de alimentos

LUGAR DE TRABAJO: Santander

Requisitos: – Estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
– No es necesaria experiencia, aunque puede valorarse.
– Titulación mínima: Graduado Escolar ó ESO
Tipo de contrato: Contrato Laboral Temporal de entre 3 y 6 meses, (con posibilidad de prórroga) – Horario de mañana o tarde, en turnos rotativos – Salario: 969 € Brutos/mes (pagas extras prorrateadas)

Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

Bolsa ATS/Diplomados/as en Enfermería, Cantabria

El pasado 3 de noviembre se publicó, en el Boletín Oficial de Cantabria, la resolución de 25 de octubre de 2017 por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios, especialidad ATS/DE

Para ser admitido/a a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, las personas aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española, o

b) Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

d) No tener la condición de funcionario/a de carrera de la misma especialidad a la que se opta.

e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

f) Estar en posesión del título de Diplomado/a en Enfermería o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las Directivas Comunitarias.

Las solicitudes de participación en el proceso selectivo se presentarán hasta el 23 de Noviembre en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003-Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados, y en cualesquiera de los lugares y medios o en los lugares previstos en el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y se ajustarán a los modelos normalizados que se publican como Anexos I y II a la presente convocatoria.

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

¡Último día! Repartidor/a, Santander

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Fuente: Agencia de Desarrollo
Título: REPARTIDOR/A – Ref. 496
Sector: Otros
Fecha Límite: 14/11/2017
Descripción: FUNCIONES: Carga/descarga y reparto
Requisitos: – Estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
– Experiencia valorable.
– Titulación mínima: Graduado Escolar ó ESO.
– Carnet de conducir B
Tipo de contrato: Laboral Temporal, con posibilidad de prórroga – Jornada Parcial – Turnos Rotativos – Salario: según Convenio colectivo aplicable

Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

¡Último día! Beca Recepcionista-Administrativo/a, Santander

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Beca ACCESO
RECEPCIONISTA/ADMINISTRATIV@ – Ref. 392
Administración Pública
Fecha Límite: 13/6/2017
– 1 Puesto
– Lugar de trabajo: Santander
– Funciones: Recepción, manejo de Software ofimático para maquetación de documentación, utilización de tablas en Excel,…
– Estar inscrito en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
– Titulación en Formación Profesional (estudios realizados en un centro de Santander en los últimos 4 años académicos): ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, GESTIÓN ADMINISTRATIVA
– Edad no superior a 30 años
– No tener experiencia laboral con contrato en puestos con funciones relacionadas con la titulación objeto de la beca.
– No haber finalizado el período de Beca Acceso máximo de 6 meses
BECA DE 2 MESES – 25 HORAS/SEMANA – HORARIO: De 16:00 a 21:00 – SALARIO: 350€ BRUTOS/MES

Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

Bolsa de empleo de Enfermero/a, Pontejos

El pasado 1 de junio, la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, ha abierto una bolsa de empleo para cubrir un puesto de  Enfermero/a para el Centro de Rehabilitación y Reinserción de Drogodependientes, ubicado en Pontejos

Accede aquí a las bases de esta convocatoria para más información

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de junio de 2017

Enfermero/a del Trabajo, SCS

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El pasado 23 de mayo se ha publicado en el Boletín Oficial del Gobierno de Cantabria, la resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud, de la categoría de Enfermería del Trabajo

Entre los requisitos para participar se exige poseer la titulación exigida para el desempeño de la categoría o especialidad a la que se opta o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes

En la solicitud los aspirantes podrán señalar su opción para la prestación de servicios en:
a) Atención Primaria: Áreas I y II (Santander-Laredo).
b) Atención Primaria: Áreas III y IV (Torrelavega-Reinosa).
c) Atención Primaria: 061.
d) Gerencia de Atención Especializada del Área I (Hospital Universitario “Marqués de Valdecilla”.
e) Gerencia de Atención Especializada del Área II (Hospital Comarcal de Laredo).
f) Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV (Hospital Comarcal Sierrallana).

Las listas elaboradas conforme a las opciones señaladas en el párrafo anterior serán las que se utilicen cada vez que se realice un llamamiento para nombramientos temporales, tanto para sustituciones y eventuales, como para plazas vacantes o asimiladas.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 6 de junio de 2017

Bolsa Aux Administrativo/a, Ribamontán al Monte

El pasado 2 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria las bases para la formación de una bolsa de empleo temporal de AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para el Ayuntamiento de Ribamontán al Monte

La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de ocho años o aquella que resulte de la propia extinción de la bolsa

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige, estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

El sistema de provisión será mediante concurso-oposición libre

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 22 de mayo de 2017

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

¡Últimos días! Bolsa Operarios/as Limpieza, Laredo

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El pasado 22 de marzo, se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases de la convocatoria para la formación una bolsa de empleo como Operario/a de Limpieza, como contratación de personal no permanente en el Ayuntamiento de Laredo

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria, se exige disponer del Certificado de Escolaridad o equivalente, debidamente homologado.

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

El plazo de presentación de instancias finalizará el 11 de abril de 2017

¡Último día! Cuidadores/as de Personas con Discapacidad

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Fuente: Agencia de Desarrollo
Título: CUIDADORES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Ref. 333
Sector: Otros
Fecha Límite: 4/4/2017
Descripción: Apoyo en actividades, movilización, administración de medicación, acompañamiento, aseo personal, alimentación, ocio y tiempo libre y demás funciones asistenciales a personas con discapacidad psíquica
Lugar de trabajo: Santander
Requisitos: Estar inscrito en la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
Experiencia imprescindible como cuidador, auxiliar enfermería, ayuda domicilio…
Estudios de Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria, Técnico en
Integración Social.
Carné manipulador de alimentos.
Persona tranquila, competente y con iniciativa, responsable, comprensiva…
Tipo de contrato: Laboral Temporal – Jornada Completo o Parcial (según vacante) – Salario: Se informará en entrevista

Servicio de Orientación e Inserción laboral
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C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es