Archivo de la categoría: Oferta de empleo público

¡Últimos días! Bolsa Educador/a Social, Santander

El pasado 5 de abril, se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases y convocatoria para la formación de una Bolsa de Trabajo de Educador, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de Funcionarios Interinos. del Ayuntamiento de Santander

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Educador/a Social o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión

El plazo de presentación para participar en esta convocatoria finalizará el 25 de abril de 2018

¡Últimos días! Bolsa Trabajador/a Social, Santander

El pasado 5 de abril, se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases y convocatoria para la formación de una Bolsa de Trabajo de Trabajador Social, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos del Ayuntamiento de Santander

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Trabajador/a Social o el título que habilite para el ejercicio de esta profesión

El plazo de presentación para participar en esta convocatoria finalizará el 25 de abril de 2018

El 27 de abril arrancan los exámenes para acceder a 71 plazas


Imagen de archivo de la oposición a cinco plazas del Cuerpo Técnico Superior de la rama jurídica, de la Oferta de Empleo Público del Gobierno de Cantabria, celebrada en 2014 en la Universidad de Cantabria.

Ya se conocen las fechas en las que se celebrarán los primeros exámenes de las oposiciones para acceder a las 71 plazas de personal laboral pertenecientes a siete categorías del Gobierno de Cantabria. Las pruebas comenzarán el 27 de abril y se celebrarán todos ellos en las aulas de la Universidad de Cantabria, en Santander.

Casi 5.400 personas han presentado su solicitud para presentarse a estas pruebas, que no se celebraban desde hace ocho años. De ellas, 4.220 están admitidas de forma provisional, ya que actualmente se encuentra abierto el plazo para que aquellos que han sido excluidos en un primer momento, unos 1.150, subsanen los defectos o completen con más documentación sus solicitudes.

La primera de las categorías que comenzará sus pruebas selectivas será la de técnico de Planta Hidrológica, cuyo examen se celebrará el 27 de abril.

El 11 de mayo será la primera prueba para acceder a la categoría laboral de conductor de consejero y, al día siguiente, el 12 de mayo, tendrá lugar la de técnico superior de Educación Infantil.

Una semana después, el 19 de mayo, se celebrará la primera de las pruebas de operario de Montes y el 26 de mayo, también sábado, el examen de operario de Carreteras.

Por último, las pruebas para acceder a los puestos de auxiliar de Enfermería y Empleado de Servicios tendrán lugar los días 2 de junio y 9 de junio, respectivamente.

Plazas ofertadas

Las plazas de personal laboral ofertadas, cuyos exámenes se celebran ahora, son un total de 71. En concreto, 2 son de Técnico Superior de Educación Infantil, 17 de Operario de Montes, 15 de Operario de Carreteras, 1 de Conductor de Consejero, 15 de Técnico de Planta Hidrológica, 10 de Auxiliar de Enfermería y 14 de Empleado de Servicios.

El sistema de selección será el de oposición libre y consistirá en la superación de varios ejercicios, dependiendo de la categoría profesional.

Han pasado 8 años desde las últimas convocatorias de oposiciones de personal laboral del Gobierno cántabro, unos procesos selectivos que se pueden celebrar ahora, tras alcanzar el acuerdo sobre las titulaciones del convenio colectivo y resolver los procesos selectivos internos que estaban estancados por la falta de desarrollo del convenio colectivo. En la misma línea que el personal funcionario, el laboral del Gobierno autonómico ha recuperado la carrera profesional y anteriormente finalizó el concurso de traslados, el concurso de méritos y la promoción interna, procesos previos que posibilitan celebrar las actuales oposiciones.

Fuente: El Diario Montañés

Operarios/as, Liérganes

El pasado 5 de enero se publicaron, en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases por las que se regirá la selección para la creación de una Bolsa de Empleo para la sustitución transitoria de trabajadores/as titulares (operarios/as de cometidos múltiples) ante eventuales ausencias, por el procedimiento de concurso-oposición, para cubrir plazas de trabajadores municipales del Ayuntamiento de Liérganes

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente, y disponer de Carné de Conducir B

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Calle Camino Real, nº 12, de Liérganes, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, hasta el 25 de enero de 2018

Jefe/a Sección Administrativa, Santander

El pasado 2 de enero se publicó, en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases y convocatoria de una bolsa de empleo de personal laboral temporal en la categoría de Jefe/a de Sección Administrativa del Instituto Municipal de Deportes de Santander

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión, al menos, de Diplomatura Universitaria o titulación equivalente.

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en la que las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se formularán por escrito, conforme al modelo oficial que se acompaña como Anexo II de las presentes bases y se presentarán hasta el 17 de enero de 2018.

Bolsa Administrativo/a, Santander

El pasado 27 de noviembre se publicó, en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases y convocatoria de una bolsa de trabajo de Administrativo/a del Ayuntamiento de Santander

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente.

Las instancias solicitando tomar parte en los procedimientos selectivos se formularán por escrito conforme al modelo que se facilitará en las dependencias municipales y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Santander hasta el 15 de diciembre

25 plazas de empleo público en la UC

uc

El pasado 21 de octubre se ha publicado en el Boletín Oficial del Gobierno de Cantabria, la resolución del Rectorado de la Universidad de Cantabria, donde se detallan las plazas a convocar.

La oferta de personal docente e investigador asciende a 6 plazas de personal funcionario para profesores/as titulares y 11 para profesores/as contratados/as en la categoría de doctores/as. Además, el personal funcionario docente e investigador de la UC podrá optar a seis plazas de promoción interna para ascender a catedrático.

En el área de personal de administración y servicios, se convocan cuatro plazas de nuevo ingreso para personal funcionario y otras cuatro de personal laboral, así como siete más de promoción interna para los funcionarios.

Accede aquí a la resolución

2615 plazas de Policía Nacional

boe-p

Se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.

Se convocan 2.615 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, de la Policía Nacional.

De las plazas citadas se reservan 522 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por el procedimiento de oposición.

Las 2.093 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre. Las 522 plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería no cubiertas, acrecerán las 2.093 de oposición libre.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.

c) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el Anexo III de esta convocatoria.

e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.

f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.

g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

h) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente

Plazo. Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

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