Taller “Marketing digital para hoteles” en Santander

Dirigido a: Directores/as de hotel, directores/as comerciales, responsables de marketing, propietarios/as, community managers y jefes/as de recepción y/o reservas de hoteles, casas rurales, campings y apartamentos turísticos.

Contenidos:
Tendencias de mercado: buscadores, OTAS, metabuscadores y cadenas hoteleras
Presencia digital del hotel
Página web y motor de reservas
Blog y redes sociales en sentido amplio
Google My Business y Google Analytics
Visibilidad online
SEO Posicionamiento off page
SEM Marketing de pago por click PPC
OTAs y Metabuscadores
Reputación: Comentarios, Reseñas y Social media
Mini auditoría de presencia online de los hoteles asistentes
Guía de Recursos
CustomerRelationships Management CRM y email marketing

¿Cuándo?
Martes 15 de mayo de 16 a 19 horas.

¿Dónde?
En el Centro de Servicios Empresariales de CEOE-CEPYME Cantabria (c/ Tres de Noviembre 38, Santander)

¿Cómo puedo inscribirme?

El taller será de carácter gratuito y las plazas son limitadas. Los socios directos a CEOE CEYME Cantabria tendrán acceso preferente.

Accede aquí para inscribirte

La confirmación de la plaza se realizará con una antelación de al menos 24 horas.

Curso “Optimiza tu presencia en internet”, en Santander

Un concepto que en los últimos tiempos está en auge y que a veces no se identifica con claridad es el concepto de Experiencia de Usuario (UX, de User eXperience en inglés), relacionado con el conjunto de factores y elementos relativos a la interacción con nuestros usuarios, con un entorno o dispositivo concretos, y que nos ayuda a que nuestros clientes o usuarios entiendan bien lo que les ofrecemos y queremos transmitir y que influye en que tengan una percepción positiva o negativa de nuestros servicios, productos o dispositivos. Lo escuchamos continuamente en la calle, en las empresas, los cursos… Sin embargo, muchas veces no lo sabemos comprender o explicar con claridad.

Pues bien, el Diseño UX pone el foco en la manera en la que el usuario se relaciona con el producto. Para lograr una experiencia óptima, el creador de un servicio o producto  tiene que conocer bien a la persona antes y después de interactuar con ella. Para ello, es necesario diseñar las pruebas y el seguimiento pertinentes con el objetivo de que cuando, por ejemplo, navegue por la web de su tienda favorita o utilice la aplicación móvil de su periódico de cabecera, optimice su tiempo y salga lo más satisfecho/a posible.

Durante este curso, conoceremos los aspectos más destacados de la disciplina de UX, empezando con sus orígenes, historia y evolución, como conocer de la mejor manera posible a nuestros usuarios y como comenzar a implementar experiencias que se adapten de forma óptima a nuestros objetivos, y por supuesto a nuestros clientes / usuarios, con especial atención a productos digitales, web e internet.

El curso es gratuito y tendrá lugar los dias 15, 17 y 18 de mayo en horario de mañana (de 10 a 13h.)

Duración: 8 horas

Lugar: Parque de Mataleñas, Santander

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Contenidos del curso

  • Introducción al UX
    ◦ Rompiendo el Hielo
    ◦ Historia
    ◦ Terminología
    ◦ Lugar de UX en el proceso
    ◦ Exposición de casos particulares y objetivos de alumnos
  • Usuarios
    ◦ Objetivos de usuarios
    ◦ Customer Journey
    ◦ Historias de Usuario
  • Prototipado
    ◦ Wireframing
    ◦ Herramientas de prototipado web
    ◦ Flujos
    ◦ Patrones
    ◦ Testing
  • Análisis de casos particulares y objetivos de alumnos
    ◦ Uso de conocimientos adquiridos

Imparte el curso; Ana Pujana, SCRUM Master & UX Designer en Incentro

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Fuente: Ejecant

Bolsa Administrativos/as, Val de San Vicente

El pasado 4 de mayo, se han publicado las bases y convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Administrativos/as, para el Ayuntamiento de Val de San Vicente.

Las plazas a cubrir mediante la presente bolsa de empleo serán aquellas derivadas de bajas, sustituciones, jubilaciones, excedencias, servicios especiales, y demás situaciones de
urgencia y necesidad que impliquen una vacante transitoria de funcionarios de carrera y/o personal laboral fijo de las categorías recogidas en estas bases
Se cubrirán igualmente por este procedimiento las plazas correspondientes a jubilaciones o bajas definitivas de Funcionario de Carrera o personal laboral fijo siempre que se correspondan
con plazas incluidas dentro de las tasas de reposición del personal municipal y que simultáneamente se apruebe la inclusión de las mismas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio correspondiente
La validez de la presente bolsa de empleo finalizará el 31 de diciembre de 2023 o cuando ninguno de los inicialmente incluidos en la misma atienda a un llamamiento municipal

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias.

El plazo de presentación de solicitudes para participar en esta convocatoria finaliza el 24 de mayo de 2018

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

Bolsa Auxiliar Administrativo/a, Val de San Vicente

El pasado 3 de mayo, se han publicado las bases y convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares Administrativos, para el Ayuntamiento de Val de San Vicente.

Las plazas a cubrir mediante la presente bolsa de empleo serán aquellas derivadas de bajas, sustituciones, jubilaciones, excedencias, servicios especiales, y demás situaciones de
urgencia y necesidad que impliquen una vacante transitoria de funcionarios de carrera y/o personal laboral fijo de las categorías recogidas en estas bases
Se cubrirán igualmente por este procedimiento las plazas correspondientes a jubilaciones o bajas definitivas de Funcionario de Carrera o personal laboral fijo siempre que se correspondan
con plazas incluidas dentro de las tasas de reposición del personal municipal y que simultáneamente se apruebe la inclusión de las mismas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio correspondiente

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias

El plazo de presentación de solicitudes para participar en esta convocatoria finaliza el 23 de mayo de 2018

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

Recepcionista de Hotel, Somo

Accede a la imagen para visualizar esta oferta de empleo

Puedes inscribirte aquí en esta oferta de empleo publicada el 4 de mayo de 2018, Puesto: RECEPCIONISTA DE HOTEL”

SIFE
Tres de Noviembre, 38
39010 Santander
Tel.: 942 241 010
Fax: 942 248 202

¡Último día! Coordinador/a de Oficina, Santander

agencia de desarrollo local santander

COORDINADOR/A DE OFICINA – Ref. 620 RDV / Coordinador
Sector: Inmobiliario y construcción
Fecha Límite: 9/5/2018
1 Puesto para una Empresa del Sector Inmobiliario.
FUNCIONES:
• Atención presencial y telefónica a clientes.
• Gestión de trámites con clientes.
• Responsable de la oficina.
Requisitos:

– Estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
– FP o Ciclo Formativo .
– Conocimientos de ofimática.
– Persona proactiva, responsable, don de gentes y capacidad de liderazgo.

Tipo de contrato:

Laboral Indefinido – Jornada completa – Horario partido – Salario: según convenio – Localidad del puesto: Santander

Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

Técnico/a de Mantenimiento, Santander

amica075alto

AMICA, precisa TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO en Santander

Funciones:
Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en fuera de servicio de la instalaciones, compra de fungibles, apertura y cierre de centros, montaje de nuevas instalaciones.

Se Requiere:
Formación y conocimientos de hidráulica, neumática, calderas, carretilla elevadora y soldadura.
Ciclo formativo (mantenimiento industrial, electromecánica y/o instalaciones electrotécnicas).
Permiso de conducir clase “B”

Se Ofrece:
Contrato temporal
Jornada completa
Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde, partido)

Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su currículum al siguiente correo electrónico: bolsaempleo@amica.es

¡Último día! 2 Auxiliares Administrativos/as, Santander

agencia de desarrollo local santander

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS – Ref. 619 MMH / Aux. administrativo
Fecha Límite: 8/5/2018
2 Puestos
LUGAR DE TRABAJO: Santander (Zona Polígono de Candina)
FUNCIONES: Administración de diversos procesos (resolución de reclamaciones de facturación, gestión de cobro, trámites de contratación de clientes, etc.), con una orientación a la calidad y a la consecución de objetivos.
Requisitos:

– Estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia de Desarrollo Local de Santander.
– FP II familia administrativa, comercio y marketing, transporte y logística… posterior a 2013; o tener menos de 30 años sin límite en el año de obtención de la titulación (requisitos contrato de prácticas).
– Manejo de ofimática (Excel principalmente).
– Capacidad de aprendizaje y de adaptación a los cambios, motivación y seriedad.
– Disponibilidad inmediata

Tipo de contrato:

Laboral temporal (2 años), modalidad contrato en prácticas – Jornada Parcial (35 horas/semanales) – Horario de tarde: De lunes a viernes de 14:30 a 21:30 – Salario: se informará en la entrevista

Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

Nuevos cursos en Campus Santander Emprende

Los primeros cursos han comenzado este mes de mayo y las inscripciones ya están abiertas a través de este portal de formación del Ayuntamiento de Santander, en la dirección www.campussantanderemprende.com.

Las acciones formativas incluidas en la programación inicial para este año se distribuyen en tres bloques temáticos diferentes: empleo y emprendimiento; consolidación empresarial; y competencias y habilidades.

A través de estos cursos se pretende, por un lado, ofrecer a los emprendedores la posibilidad de acceder a una formación flexible que puedan compatibilizar con sus labores profesionales, y por otro, contribuir a que los desempleados aumenten su cualificación y mejoren sus opciones en la búsqueda de empleo.

De momento se han programado cursos de seis temáticas diferentes, algunos de ellos con dos ediciones a lo largo del año, sumando en total diez acciones formativas.

Los primeros en impartirse serán tres cursos de ‘Inteligencia emocional’, ‘Responsabilidad social’ y ‘Resolución de conflictos, negociación y mediación’. De todos ellos habrá una segunda edición en otoño. Las fechas de cada uno de los cursos y los plazos de inscripción figuran en el calendario que se puede consultar en el portal.

Además de estos cursos, este año también se impartirá uno de ‘Gestión comercial y marketing para emprendedores’, dos de ‘Calidad en el servicio al cliente’ y otro de ‘Técnicas de venta y atención al cliente’.

La principal ventaja de estos cursos es la metodología de formación on line, que permite a los alumnos acceder a la plataforma durante las 24 horas del día, todos los días del año, adaptándose así a su disponibilidad horaria.

Además, cuentan en todo momento con un tutor que apoya la actividad formativa y resuelve sus dudas, y pueden participar en foros, chats y blogs, aportando opiniones o consultas al tutor y al resto de compañeros.

Fuente: Ayuntamiento de Santander

Bolsa Auxiliar Administrativo, Alfoz

El pasado 18 de abril se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, la convocatoria de proceso selectivo para constituir una Bolsa de Trabajo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Alfoz de Lloredo

Entre los requisitos participar en esta convocatoria se exige estar en posesión de  Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria ‒ LOGSE, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Accede  aquí para más información

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 8 de mayo de 2018

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