Archivo de la etiqueta: Discapacidad

Conductor/a Transporte Adaptado, Laredo

ANFERSA ADAPTADO, S.L, precisa CONDUCTOR/A DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE ADAPTADO en Laredo

Se Requiere:
Permisos de conducir B,D y BTP
Graduado escolar (ESO)
Discapacidad reconocida.

Se Ofrece:
Contrato laboral temporal
Jornada parcial (30 horas semanales)

Las personas interesadas deberán llamar al 942 07 96 62

Esta oferta de empleo estará activa hasta el 11 de octubre de 2017

Conductor/a Profesional, Rionansa

Alsa

Alsa, Empresa de transporte de viajeros, precisa CONDUCTOR/A PROFESIONAL (CON CERTIFICADO DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%) en Rionansa

Se Requiere:
Estar en posesión de permiso de conducir clase B.
12 meses de experiencia en atención al cliente
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Se Ofrece:
Contrato laboral temporal en período escolar
Jornada parcial de 20 horas semanales
Horario de 8-10h y de 16-18h

Las personas interesadas que cumplan los requisitos, deberán contactar directamente con la empresa, enviando su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:
transportesaccesibles@transportesaccesibles.com

Esta oferta estará activa hasta el 13 de noviembre de 2016. 

Limpiador/a con Discapacidad, Laredo

agencia de desarrollo local del ayto de laredo

La Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo precisa con urgencia, LIMPIADOR/A CON DISCAPACIDAD para cubrir una incapacidad temporal

Funciones: Las propias del puesto

Se Requiere:

  • Discapacidad Reconocida

Se Ofrece:

  • Contrato temporal en horario de 13.30 a 21.00 horas de lunes a viernes
  • Salario: 800 €/mes, y tres pagas extras

Las personas interesadas en esta oferta de empleo deben acudir a la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo con  su currículum actualizado y fotografía reciente y realizar una entrevista personal para el puesto. Teléfono de Contacto: 942 612 778

El plazo de presentación de candidaturas finaliza, el miércoles, 5 de octubre a  las 14.00 horas

Técnico/a de Mantenimiento, Maliaño

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AMICA, precisa TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para el Centro Marisma en Maliaño 

Funciones:
Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Reglamentario.
Puesta en servicio de las instalaciones y equipos.
Traslado de maquinaria, equipos y mobiliario diverso.
Utilización y revisión de los vehículos del servicio.

Se Requiere:
Prioritariamente grado superior o ciclo formativo FP2 y/o equivalentes (electromecánica, instalaciones industriales…)
Permiso de conducir
Se valorará:
Discapacidad
Experiencia de al menos un año
Conocimientos de informática y prevención de riesgos laborales

Se Ofrece:
Incorporación lo antes posible
Contrato laboral temporal
Jornada Completa
Horario de lunes a sábado con jornadas rotativas (mañana, tarde y/o jornada partida)
El kilometraje y las horas extras se gestionan aparte

Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su currículum al siguiente correo electrónico: bolsaempleo@amica.es
Persona de contacto: Tamara Pérez
Teléfono: 942 895209

Formación online gratuita para jóvenes con discapacidad

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El Instituto Universitario de Integración en la Comunidad de la Universidad de Salamanca con la financiación de la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad y el Fondo Social Europeo presentan la 1ª Edición del Curso online sobre Competencias Transversales para la mejora de la empleabilidad de jóvenes con discapacidad dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Es un curso online de 400 horas, gratuito, dirigido a 50 personas con discapacidad en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Fecha límite para solicitud de participación: 18 de septiembre de 2016.

Más información en inscripciones …

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Cantabia …

Fuente: Jovenmania

Limpiador/a con discapacidad, Santander

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Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo, precisa LIMPIADOR/A DE OFICINAS en Santander para trabajar lunes, miércoles y viernes (6 horas/semana)

Funciones:
Limpieza de mobiliario, suelos, baños, comedor y zonas comunes.
Uso de maquinarias: fregadoras, barredoras, aspiradora, pulidora, abrillantadora, etc.

Se Requiere:
Imprescindible experiencia en limpieza de oficinas, pisos, hoteles o similares.
Imprescindible tener carné de conducir y vehículo propio

Se Ofrece:
Contrato temporal
Incorporación inmediata

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Accede aquí para inscribirte

Disjob, empleo para personas con discapacidad

Esta web publica el 70% de las ofertas online de empleo con discapacidad en España, un país donde la tasa de desempleo de estas personas es un 7,2% superior a la del resto
disjob

Pese a los esfuerzos de las sucesivas leyes para lograr la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, parece que en España cuesta avanzar en cuanto a su integración laboral. La tasa de desempleo para ellas es del 32,2%, es decir, 7,2 puntos superior al del resto de la población, según la última encuesta del INE.

Se da la paradoja de que las empresas tienen la obligación legal de contratar a personas con discapacidad, pero la mayor parte de ellas no lo hace. La Ley General de Discapacidad obliga a las empresas con más de 50 empleados a cubrir el 2% de sus puestos con trabajadores con una discapacidad igual o superior al 33%.

Este es el problema que quieren solucionar un grupo de emprendedores que ha creado Disjob.com, un portal especializado en la gestión de ofertas de empleo para personas con discapacidad. En su base de datos se encuentran ya registrados casi 80.000 personas, y alrededor del 70% de las ofertas online para personas trabajadoras con discapacidad se hacen a través de este portal.

Desde su nacimiento en 2013 ya han incorporado a más de 4.000 personas en la plantilla de 1.300 empresas, entre las que se cuentan algunas como Repsol, Pascual, Pepe Jeans, L’Oreal, Primark, CLH, Telepizza, FNAC o Telefónica. Durante este año Disjob espera duplicar la cifra de personas contratadas a través de su gestor online.

Rosa Cuartero, CEO de Disjob, recuerda que aunque la tasa de paro en personas con discapacidad sea tan alta, también tenemos una ventaja “muy importante” sobre otros países, y es la Ley General de Discapacidad, que “protege el empleo de estas personas”. La consejera delegada de la empresa opina que se debería hacer que las empresas “cumplan con la Ley”, ya que el 81% de ellas actualmente no están cubriendo la cuota.

Una de las razones que sostienen es que no encuentran candidatos, “posiblemente porque no saben dónde recurrir para poder encontrar el perfil que buscan”. Así, Disjob identifica a estas personas y las pone en contacto con las empresas que están buscando empleados.

¿Cómo funciona?

Es muy sencillo. “Funcionamos como cualquier otro portal de empleo, la única diferencia es que nuestras vacantes son solamente para personas con discapacidad igual o superior al 33%, ya sea física, psíquica o sensorial”, explica Cuartero.

El candidato debe darse de alta y solo necesitará su email y una contraseña, después adjuntará su currículum y ya podrá empezar a apuntarse a todas las ofertas laborales, en la actualidad unas 500 mensuales en toda España. En menos de un minuto el candidato ya estaría dado de alta.

Por su parte, las compañías que estén buscando candidatos deben darse de alta en la plataforma con un usuario y contraseña. A partir de ese momento ya pueden empezar con la publicación de sus vacantes.

Fuente: El Diario Montañés

¡Últimos días! Profesor/a de Jardinería, Laredo.

Ampros
Ampros, Asociación Cántabra en Favor de las Personas con Discapacidad, precisa Profesor/a especialista en jardinería para su centro en Laredo.

Funciones: Impartir el módulo de jardinería de Formación Profesional Básica dirigida a personas con discapacidad intelectual, reuniones de coordinación, preparación de clases,salidas,etc

Se Requiere:
Formación en Ingeniería del ambito agrario y formación complementaria como formador/a
Deseable experiencia de al menos 2 años como formador en el ámbito agrario.
Permiso de conducir B.
Se valorará positivamente tener discapacidad igual o superior al 33%.

Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su curriculum vitae al correo electrónico: procesosdeseleccion@ampros.org
Incluir en el asunto: Referencia : FP Básica Jardinería

Esta oferta de empleo estará vigente hasta el 20 de mayo de 2016

¡Últimos días! Teleoperadores/as, Santander

Netboss Comunicaciones

Netboss Comunicaciones, Empresa de Nuevas Tecnologías y Telecomunicaciones en Santander, precisa TELEOPERADORES/AS DE RECEPCIÓN DE LLAMADAS con discapacidad de al menos el 33% 

Funciones: atención telefónica de llamadas entrantes (no televenta) y registro de datos.

Se Requiere:
Discapacidad reconocida de, al menos, el 33%, que no impida desempeñar la labor de agente telefónico
Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Manejo de paquete office y buenos conocimientos informáticos
Nivel de estudios mínimo: Educación Secundaria Obligatoria.
Comunicación verbal fluida, facilidad de empatía y comunicación

Se Ofrece:
Contrato temporal, de 30 horas/semana
Turnos de 6 horas (Horario de 9 a 15 ó de 15 a 21 horas).

Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su currículum a la siguiente dirección de correo electrónico: netboss@netboss.es

Esta oferta de empleo estará vigente hasta el 30 de abril

Teleoperadores/as (Recepción), Santander

Netboss Comunicaciones

Netboss Comunicaciones, Empresa de Nuevas Tecnologías y Telecomunicaciones en Santander, precisa TELEOPERADORES/AS DE RECEPCIÓN DE LLAMADAS con discapacidad de al menos el 33% 

Funciones: atención telefónica de llamadas entrantes (no televenta) y registro de datos.

Se Requiere:
Discapacidad reconocida de, al menos, el 33%, que no impida desempeñar la labor de agente telefónico
Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Manejo de paquete office y buenos conocimientos informáticos
Nivel de estudios mínimo: Educación Secundaria Obligatoria.
Comunicación verbal fluida, facilidad de empatía y comunicación

Se Ofrece:
Contrato temporal, de 30 horas/semana
Turnos de 6 horas (Horario de 9 a 15 ó de 15 a 21 horas).

Las personas interesadas que cumplan los requisitos deben enviar su currículum a la siguiente dirección de correo electrónico: netboss@netboss.es

Esta oferta de empleo estará vigente hasta el 30 de abril