Archivo de la etiqueta: Diseñador/a Gráfico/a

¡Último día! Diseñador/a Gráfica, Sámano

Dayka Trade, empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos para pintura decorativa y manualidades, ubicada en Sámano (Castro Urdiales) precisa DISEÑADOR/A GRÁFICO

Funciones de tratamiento de imágenes, maquetación de productos, tienda online y redes sociales, diseño de carteles, packaging y productos de decoración

Se Requiere:
Formación: Diseño gráfico
Nociones de web y redes sociales
Conocimientos necesarios y/o experiencia en photoshop, adobe illustrator, corel, indesing y wordpress
Permiso de conducir B
Persona trabajadora que se adapte a los cambios, y creativa.

Se Ofrece:
Contrato laboral indefinido
Jornada parcial 20 horas semanales
Horario de 10:00 a 14:00 horas

Las personas interesadas deben enviar su currículum a la siguiente dirección electrónica: info@daykatrade.com

Esta oferta de empleo estará activa hasta el 8 de marzo de 2018

¡Último día! Beca Diseñador/a Gráfico/a, Santander

agencia de desarrollo local santander

Fuente: Agencia de Desarrollo
Título: Diseñador/a gráfico/a. Ref: 126
Sector: Diseño y artes gráficas
Fecha Límite: 24/5/2016
Descripción: Diseñador/a gráfico/a.
Requisitos: Estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la Agencia Desarrollo Local de Santander. Tener conocimientos de Photoshop.
Tipo de contrato: Beca Acceso.

Para acceder a estas becas hay que ser menor de 30 años, estar inscrito/a en la bolsa de empleo de la ADL y tener la titulación mínima de Formación Profesional

+Info:
Servicio de Orientación e Inserción laboral
Agencia de Desarrollo
C/Magallanes 30, 39007 Santander
Tel 942 203 030  Fax: 942 203 033
adl-orientacionlaboral@santander.es

¡Último día! Oficial/a de Artes Gráficas, Torrelavega

ayuntamientotorrelavega

El pasado 13 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, contrato de relevo, de un/a Oficial/a de Artes Gráficas en el Ayuntamiento de Torrelavega.

El contrato de relevo tiene por objeto la sustitución de un trabajador municipal desde la fecha de su jubilación a tiempo parcial en el porcentaje de reducción de jornada autorizado.

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige hallarse en posesión del título de Graduado Escolar, FP I o titulación equivalente, hallarse en posesión del permiso de conducir tipo B y encontrarse en situación legal de desempleo, inscrito/a como desempleado/a en los servicios públicos de empleo, condición que deberá mantenerse en el momento de la contratación del aspirante que resulte seleccionado. La situación legal de desempleo es incompatible con todo supuesto de inscripción en alguno de los Regímenes de la Seguridad Social como trabajador/a en activo, con cotización a la Seguridad Social, tanto por cuenta propia como ajena, quedando excluidos, asimismo, los supuestos de inscripción en el Servicios Cántabro de Empleo como desempleado en régimen de “mejora de empleo”, “pluriempleo” o situación análoga.

La selección se llevará a cabo mediando concurso-oposición, pasando a la fase de oposición quienes se encuentren dentro de las diez (10) mejores puntuaciones de la fase de concurso.  La fase de oposición consistirá en realizar una o varias pruebas prácticas relacionadas con el trabajo a desarrollar, propuestas libremente por el Tribunal, tanto respecto a su número, como a su naturaleza.

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

El plazo de presentación para participar en esta convocatoria finaliza el 20 de mayo de 2016

Oficial/a de Artes Gráficas, Torrelavega

ayuntamientotorrelavega

El pasado 13 de mayo se han publicado en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases de la convocatoria para la contratación con carácter temporal y a tiempo parcial, contrato de relevo, de un/a Oficial/a de Artes Gráficas en el Ayuntamiento de Torrelavega.

El contrato de relevo tiene por objeto la sustitución de un trabajador municipal desde la fecha de su jubilación a tiempo parcial en el porcentaje de reducción de jornada autorizado.

Entre los requisitos para participar en esta convocatoria se exige hallarse en posesión del título de Graduado Escolar, FP I o titulación equivalente, hallarse en posesión del permiso de conducir tipo B y encontrarse en situación legal de desempleo, inscrito/a como desempleado/a en los servicios públicos de empleo, condición que deberá mantenerse en el momento de la contratación del aspirante que resulte seleccionado. La situación legal de desempleo es incompatible con todo supuesto de inscripción en alguno de los Regímenes de la Seguridad Social como trabajador/a en activo, con cotización a la Seguridad Social, tanto por cuenta propia como ajena, quedando excluidos, asimismo, los supuestos de inscripción en el Servicios Cántabro de Empleo como desempleado en régimen de “mejora de empleo”, “pluriempleo” o situación análoga.

La selección se llevará a cabo mediando concurso-oposición, pasando a la fase de oposición quienes se encuentren dentro de las diez (10) mejores puntuaciones de la fase de concurso.  La fase de oposición consistirá en realizar una o varias pruebas prácticas relacionadas con el trabajo a desarrollar, propuestas libremente por el Tribunal, tanto respecto a su número, como a su naturaleza.

Accede aquí para más información e impreso de solicitud

El plazo de presentación para participar en esta convocatoria finaliza el 20 de mayo de 2016